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Coordenador de Planejamento de Rede

Descrição da vaga

Apresentação:


Estamos conduzindo um processo seletivo confidencial para uma organização de médio/grande porte, sólida, em fase de crescimento e com atuação nacional.


Por motivos estratégicos, o nome da empresa será compartilhado apenas nas etapas avançadas do processo.


Sobre a oportunidade:


Área: Rede de Prestadores

Nível: Coordenação

Regime: CLT

Localidade: Alphaville, Barueri - SP

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:

  • Desenvolver estratégias de planejamento de capacidade operacional alinhadas à demanda e ao pipeline de vendas;
  • Coordenar o planejamento e a distribuição da demanda de serviços conforme a capacidade das regiões atendidas;
  • Liderar estratégias de prospecção, cadastro, ativação e manutenção da rede de prestadores;
  • Analisar indicadores operacionais e de performance, identificando oportunidades de melhoria;
  • Apoiar a expansão e calibração da rede de prestadores, garantindo a aderência às necessidades do negócio;
  • Desenvolver e acompanhar a equipe de supervisores e analistas.

Requisitos e qualificações

Perfil profissional esperado:

  • Ensino Superior completo em Administração, Logística, Varejo ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em planejamento operacional, gestão de capacidade, logística e/ou operações de serviços;
  • Vivência em gestão de equipes, indicadores de desempenho e implementação de planos de ação;
  • Conhecimento em gestão operacional, logística/varejo, qualidade e gestão de projetos;
  • Excel intermediário e domínio do Pacote Office;
  • Experiência com análise de dados, planejamento de demanda e acompanhamento de indicadores operacionais.

Diferenciais:

  • Atuação em ambientes de alta demanda, logística, varejo ou operações de campo
  • Certificações como Green Belt, PMP ou metodologias Ágeis
  • Experiência em planejamento de rede, gestão de capacidade operacional e estruturação de processos

Informações adicionais

O que a empresa oferece:

  • Pacote de benefícios compatível com o mercado
  • Ambiente estruturado e foco em desenvolvimento
  • Estabilidade + desafios profissionais

Confidencialidade

Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo absoluto.


👉 Candidate-se para saber mais!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação