Analista Administração de Pessoal Pleno
Descrição da vaga
Você conhece a Tempo?
Tempo é o player definitivo para o mercado de serviços no Brasil. Somos líderes nos segmentos de atuação – Assistências e Conveniências – temos como nossos clientes as principais seguradoras, montadoras de veículos, bancos, financeiras e varejistas do país, consolidando a distribuição de serviços, através dos canais B2B e B2B2C.
Somos fortemente preocupados com a qualidade e a missão de entregar sempre experiências positivas. Para isso, contamos com uma robusta infraestrutura tecnológica bem como parceiros altamente qualificados que se conectam através de uma plataforma desenvolvida in-house, ou que contam com a engrenagem das soluções mais reconhecidas de mercado.
Responsabilidades e atribuições
Pronto para um desafio que realmente faz a diferença?
Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal Pleno com perfil analítico e proativo para atuar nos processos do Departamento Pessoal.
O que você fará no dia a dia:
• Realizar o lançamento, acompanhamento e fechamento dos processos de rescisão no sistema da folha e no eSocial, assegurando cumprimento dos prazos legais e internos;
• Analisar convenções coletivas, legislação trabalhista e previdenciária para correta aplicação dos cálculos res-cisórios, verbas indenizatórias e descontos legais;
• Executar o encerramento contratual no eSocial, incluindo envio dos eventos de desligamento e saneamento de inconsistências de layout quando necessário;
• Controlar e organizar a documentação de rescisão, garantindo coleta de assinaturas, conferência de docu-mentos obrigatórios e arquivamento no prontuário do colaborador;
• Acompanhar prazos legais e cronogramas internos relacionados a pagamento de verbas rescisórias, homolo-gações e obrigações acessórias, assegurando conformidade com a CLT e órgãos competentes;
• Prestar suporte ao colaborador e às áreas internas quanto a dúvidas sobre o processo de desligamento, ori-entando sobre prazos, documentos e direitos;
• Apoiar as demais rotinas de Administração de Pessoal, conforme demanda da área.
Requisitos e qualificações
Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:
• Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).
• Organização, proatividade e capacidade analítica para lidar com múltiplos processos simultaneamente.
Modelo e horário de Trabalho:
Presencial, de segunda a quinta-feira das 08h00 as 18h00.
Home Office as sextas-feiras das 08:00 as 17:00.
Informações adicionais
Benefícios de ser Tempo:
- Assistência médica e odontológica
- Assistência residencial
- Auxílio creche
- Clube de vantagens
- Convênio com instituições de ensino
- Day off de aniversário
- Descontos em farmácias
- Estacionamento
- Gympass/Wellhub
- Participação nos Lucros (PLR)
- Seguro de vida
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Vale Transporte ou auxílio mobilidade
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação